Wniosek zgłoszenia dziecka do oddziału przedszkolnego: pobierz

Zaświadczenie o zatrudnieniu: pobierz

Zasady rekrutacji do miejskich przedszkoli prowadzonych przez miasto Nowy Sącz  w roku szkolnym 2014/15.TERMIN REKRUTACJI PRZEDŁUŻONY. ZAPISY RÓWNIEŻ W STYCZNIU.

§1

 Postępowanie rekrutacyjne do miejskich przedszkoli przeprowadza się  co roku na kolejny rok szkolny na wolne miejsca w przedszkolu.

§2

1.  Rodzice dzieci przyjętych do miejskich przedszkoli corocznie składają na kolejny rok deklarację o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w miejskim  przedszkolu w terminie 7 dni poprzedzających termin rozpoczęcia  postępowania rekrutacyjnego.
2. Wzór deklaracji, o której mowa w pkt 1 stanowi załącznik nr 1.

§3

1. Kandydaci zamieszkali poza obszarem gminy mogą  być przyjęci do miejskiego przedszkola na terenie tej gminy, jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego dana gmina nadal dysponuje wolnymi miejscami w tym przedszkolu.
2. W przypadku większej liczby kandydatów zamieszkałych poza obszarem danej gminy przeprowadza się postępowanie rekrutacyjne. Bierze się pod uwagę kryteria z pierwszego etapu postępowania rekrutacyjnego.

§4

1. Wniosek o przyjęcie do miejskiego przedszkola składa się u  dyrektora przedszkola w siedzibie przedszkola.
2.  Wniosek o przyjęcie do miejskich przedszkoli może być złożony do nie więcej niż trzech wybranych miejskich przedszkoli. We wniosku określa się kolejność wybranych przedszkoli w porządku od najbardziej do najmniej preferowanych.

§5

1. Wniosek zawiera:

1)      Imię, nazwisko, datę urodzenia oraz numer PESEL kandydata, a w przypadku braku numeru PESEL –serię i numer paszportu lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość;

2)      Imiona i nazwiska rodziców kandydata lub prawnych opiekunów;

3)      Adres miejsca zamieszkania rodziców lub prawnych opiekunów i kandydata;

4)      Adres poczty elektronicznej i numery telefonów rodziców lub prawnych opiekunów kandydata;

5)      Wskazanie kolejności wybranych miejskich przedszkoli od najbardziej do najmniej preferowanych;

6)      Inne, ważne zdaniem rodziców informacje dotyczące dziecka.

1. Wzór wniosku, o którym mowa w pkt 1 stanowi załącznik nr 2.

§6

1. Do wniosku  dołącza się dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnianie przez kandydata kryteriów rekrutacyjnych:

1)      oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata  (rodziny wychowującej troje i więcej dzieci);

2)      orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ( Dz. U. z 2011 r. Nr127, poz.721, z późn. zm.);

3)      prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem;

4)      dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej  (Dz. U. z 2013r. poz. 135, ze zm.).

1. Dokumenty potwierdzające spełnianie przez kandydata kryteriów określonych przez organ prowadzący.
2. Dokumenty, o których mowa w §6 ust 1 pkt 1-4 są składane w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego zgodnie z art.76a, §1 Kodeksu postępowania administracyjnego odpisu lub wyciągu z dokumentu.
3. Oświadczenia, składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”. Klauzula ta zastępuję pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań.

§7

1. Terminy rekrutacji:

1)      Wniosek o przyjęcie do oddziału przedszkolnego wraz z wymaganymi załącznikami należy złożyć w terminie od 04 grudnia 2014 r do 19 grudnia 2014 r

2)      Listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych zostaną podane do publicznej wiadomości w terminie do  02 stycznia 2015;

3)      Kandydat zakwalifikowany do przedszkola potwierdza wolę przyjęcia w terminie do 
08 stycznia  2015

4)      Listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych zostaną podane do publicznej wiadomości w terminie do 09.styczeń 2015 ;

5)      Wnioski o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia przez komisję rekrutacyjną rodzic składa u dyrektora przedszkola w terminie 7 dni od podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych;

6)      Przygotowanie i wydanie uzasadnienia odmowy przyjęcia sporządza się w terminie do 5 dni od złożenia wniosku o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia;

7)      Złożenie do dyrektora odwołania od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej wyrażonego w pisemnym uzasadnieniu odmowy przyjęcia w terminie 7 dni od terminu otrzymanego pisemnego uzasadnienia odmowy przyjęcia;

8)      Rozstrzygnięcie przez dyrektora odwołania od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej wyrażonego w pisemnym uzasadnieniu odmowy przyjęcia w terminie do  7 dni od dnia złożenia odwołania od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej do dyrektora.

          §8

1. Kryteria naboru do przedszkoli :

1)      Do miejskich  przedszkoli przyjmuje się kandydatów zamieszkałych na obszarze gminy.

2)      W przypadku większej liczby kandydatów zamieszkałych na obszarze gminy, niż liczba miejsc, na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę łącznie następujące kryteria:

a)      wielodzietność rodziny kandydata;

b)      niepełnosprawność kandydata;

c)      niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata;

d)      niepełnosprawność obojga rodziców kandydata;

e)      niepełnosprawność rodzeństwa kandydata;

f)       samotne wychowywanie kandydata w rodzinie;

g)      objęcie kandydata pieczą zastępczą;

3)      Kryteria te mają jednakową wartość tj. 1 punkt.

4)      W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego lub jeżeli po zakończeniu tego etapu miejskie przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami, na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę dodatkowe kryteria:

5)      przepisy te stosuje się także do postępowania rekrutacyjnego:

a)  wobec dzieci posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego ,którzy ubiegają się o przyjęcie do miejskiego przedszkola,

   b) w przypadku dzieci nieposiadających orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego wydanego ze względu na niepełnosprawność ubiegających się o przyjęcie do miejskiego przedszkola integracyjnego i oddziału integracyjnego w miejskim          przedszkolu.

§9

1. Postępowanie rekrutacyjne do miejskiego przedszkola przeprowadza komisja   rekrutacyjna
2. Komisję rekrutacyjną powołuje dyrektor przedszkola.
3.  Dyrektor wyznacza przewodniczącego komisji rekrutacyjnej.
4. W skład komisji rekrutacyjnej wchodzi, co najmniej 5 przedstawicieli  rady pedagogicznej. W przypadku, gdy liczba nauczycieli wchodzących w skład rady pedagogicznej jest mniejsza skład komisji może być uzupełniony  o przedstawiciela organu prowadzącego wyznaczonego przez ten organ. Może być uzupełniony w porównywalnej proporcji  przez przedstawicieli rady rodziców wyznaczonej przez ten organ.
5. W skład komisji rekrutacyjnej nie może wchodzić dyrektor przedszkola oraz osoba, której dziecko jest objęte postępowaniem rekrutacyjnym.
6.  Do zadań komisji rekrutacyjnej należy :

1)      Ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych;

2)      Ustalenie i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych;

3)      Sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego;

4)      Przewodniczący komisji rekrutacyjnej może żądać dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach, w terminie wyznaczonym przez przewodniczącego, lub może się zwrócić do prezydenta miasta o potwierdzenie tych okoliczności. Prezydent potwierdza te okoliczności w terminie 14 dni;

5)      W celu potwierdzenia tych okoliczności prezydent miasta korzysta z informacji, które zna z urzędu, lub może wystąpić do instytucji publicznych o udzielenie informacji o okolicznościach zawartych w oświadczeniach, jeżeli instytucje te posiadają takie informacje. Oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka może być zweryfikowane w drodze wywiadu, o którym mowa w art. 23 ust.4 a ustawy z dnia 28 listopada 2003 roku o świadczeniach rodzinnych;

6)      Na żądanie prezydenta miasta instytucje publiczne i organizacje pozarządowe są obowiązane do udzielenia wyjaśnień oraz informacji co do okoliczności zawartych w oświadczeniach, jeżeli posiadają takie informacje.

7. Komisja rekrutacyjna przyjmuje kandydata do miejskiego przedszkola, jeżeli w wyniku postępowania rekrutacyjnego kandydat został zakwalifikowany oraz złożył wymagane dokumenty.
8. Komisja rekrutacyjna podaje do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych do miejskiego przedszkola.
9. Komisja rekrutacyjna podaje do publicznej wiadomości listę kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych lub  informację o liczbie wolnych miejsc.
10. Listy podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie w widocznym miejscu w siedzibie danego przedszkola. Listy zawierają imiona i nazwiska kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej oraz najniższą liczbę punktów, która uprawnia do przyjęcia.
11. Dzień  podania do publicznej wiadomości listy jest określany w formie adnotacji umieszczonej na tej liście, opatrzonej podpisem przewodniczącego komisji rekrutacyjnej.
12. W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, rodzic kandydata może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do danego miejskiego przedszkola.
13. Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata z wnioskiem. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia, oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym.
14. Rodzic może wnieść do dyrektora miejskiego przedszkola odwołanie od    rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej, w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia.
15. Dyrektor miejskiego przedszkola rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej w terminie 7 dni od otrzymania odwołania .Na rozstrzygniecie dyrektora miejskiego przedszkola służy skarga do sądu administracyjnego.
16. Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego miejskie przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami, dyrektor przedszkola przeprowadza postępowanie uzupełniające.
17. Postępowanie uzupełniające powinno zakończyć się do końca sierpnia roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, na który jest przeprowadzane postępowanie rekrutacyjne.
18. Do postępowania uzupełniającego stosuje się te same przepisy co do postępowania rekrutacyjnego.
19. Dane osobowe kandydatów zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego oraz dokumentacja postępowania są przechowywane nie dłużej niż do końca okresu, w którym dziecko korzysta z wychowania przedszkolnego w danym przedszkolu.
20. Dane osobowe kandydatów nieprzyjętych zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego są przechowywane w miejskim przedszkolu, przez okres roku, chyba że na rozstrzygnięcie dyrektora przedszkola została wniesiona skarga do sądu administracyjnego i postępowanie nie zostało zakończone prawomocnym wyrokiem.